Tugas dan Fungsi

Share: Facebook Twitter

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas :

• membantu Bupati dalam melaksanakan fungsi penunjang Urusan  Pemerintahan di bidang kepegawaian serta pendidikan dan pelatihan yang menjadi kewenangan Daerah.

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia menyelenggarakan fungsi:

• penyusunan  kebijakan  teknis  di bidang  informasi pengadaan pegawai, mutasi  pegawai, pengembangan kompetensi dan penilaian kinerja  pegawai;
• pelaksanaan  tugas  dukungan  teknis  di  bidang informasi  pengadaan  pegawai,  mutasi pegawai, pengembangan kompetensi  dan  penilaian  kinerja pegawai;
• pemantauan,  evaluasi,  dan  pelaporan  pelaksanaan tugas dukungan   teknis   di  bidang   informasi pengadaan pegawai, mutasi  pegawai, pengembangan kompetensi dan  penilaian  kinerja  pegawai;
• pembinaan teknis  penyelenggaraan  fungsi-fungsi penunjang urusan  pemerintahan  Daerah  di bidang informasi pengadaan  pegawai,  mutasi   pegawai, pengembangan kompetensi  dan  penilaian  kinerja pegawai;
• penyelenggaraan  administrasi  umum,  kepegawaian, keuangan,  serta  program dan  pelaporan;
• perumusan  kebijakan  pengelolaan  dan  pengamanan barang  milik  daerah  yang  menjadi  tanggung  jawab Badan;
• perumusan  inovasi  terkait  tugas  dan  fungsinya dalam  rangka  peningkatan  pelayanan  publik;
• pelaksanaan  penilaian  kinerja  bawahan  sebagai bahan  pertimbangan  pengembangan  karier;  dan
• pelaksanaan  fungsi  lain yang  diberikan  oleh  Bupati terkait  dengan  tugas  dan fungsinya.